自己理解

こんばんは。今回は、
「自分の不調サインを見極める」
の続き

ステップ２、
対処方法を「自己分析」する
についてお話ししたいと思います。

ストレスや感情の乱れ原因となる

こんにちは。今回は、
ストレスや感情の乱れ原因となる

「不調のサイン」
についてお話ししていきます。

誰もが、
ストレスを抱えるのは嫌ですよね。

ストレスが溜まると、

今回は、
「企業が重視する障害者採用5つのポイント」
の３回目です。

「自己理解の把握」について
お伝えしていこうと思います。

採用面接の時も、
就労前の職場実習の際も、 ...

今回は、
企業が採用を決める際に

重視している点について
お伝えしていこうと思います。

「就労活動でまず取り組むべきこととは？」
の取り組みと合わせて
ポイントつかんでくださいね ...

今回は、
「障害者雇用の配慮事項とは？」の続きです。

就職活動の際に、
「障害を伝えるか、伝えないか」
自分で判断することができる。

オープン就労は、
克服しづらいことや苦手なこ ...

こんにちは。
今回は、「業務能力の得意不得意を見極める」
に繋がる「配慮事項」についてお伝えします。

障害を抱える方が就職活動を行う際、
企業に対して「障害を伝えるか、伝えないか」
選択する ...